--- titulo: "Gremios explican el freno a la contratación: mayores costos laborales, bajas ventas y débil inversión; la informalidad sube a 27%" fecha: 2026-08-14T07:30:00Z tipo: publicacion tema: economia, trabajo etiquetas: empleo, contratacion, gremios, cnc, sofofa, multigremial, cchc, ccs, sna, costos_laborales, informalidad, mipyme, desocupacion, diario_financiero, modo_empleo, meta_300_mil_empleos, cpc, sence, agorechi, alejandro_santana impacto: colectivos: trabajadores, empresas, cesantes, familias_trabajadores sectores: economia, empleo, trabajo, comercio, industria, construccion, agricultura relaciones: amplia: 20260806-35 creado: 2026-08-17 actualizado: 2026-08-17 --- [[organizations/diario_financiero]] publicó un diagnóstico gremial (14-ago-2026) sobre las razones del freno a la contratación: los gremios coinciden en que la baja creación de puestos de trabajo —especialmente en su dimensión formal— es el resultado de una combinación de mayores costos laborales, ventas que aún no justifican ampliar dotaciones y débil inversión, con expectativas de recuperación gradual recién para el segundo semestre [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. El reporte se enmarca en el contexto de la desocupación en [[cifras/tasa_desocupacion/9.4/%]] (evento [[events/20260731-2]]) y de la meta de 300 mil empleos del gobierno de [[people/jose_antonio_kast]] impulsada por la Mesa de Reactivación Laboral (evento [[events/20260630-3]]). ## El comercio: ventas que no justifican contratar La [[organizations/cnc]] reportó, según su último Índice de Confianza, que un 70,1 % de las empresas espera mantener su actual dotación y solo un 17,6% aumentarla; durante el primer semestre un 21,3% de las firmas redujo su personal estable frente a apenas un 10,4% que lo incrementó [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. Para la gerenta de estudios del gremio, [[people/bernardita_silva]], el principal factor sigue siendo la demanda —el menor nivel de ventas—, seguido de la incertidumbre económica y los altos costos laborales, lo que "eleva el costo y el riesgo de incorporar nuevos trabajadores formales" [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. El escenario es especialmente complejo entre las empresas pequeñas: solo un 7,3% de las microempresas aumentó su dotación en el primer semestre, versus un 14,6% de las grandes [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. ## Sofofa: la agenda laboral podría inhibir hasta 712 mil empleos Para la [[organizations/sofofa]], la lectura es más estructural. El director de Políticas Públicas del gremio, [[people/rodrigo_mujica]], recordó el estudio de 2025 encargado al economista [[people/juan_bravo]] sobre el impacto acumulado de la reducción de la jornada laboral, el aumento del salario mínimo y la reforma de pensiones: ese conjunto de cambios podría inhibir la creación de entre 387 mil y 712.000 empleos empleos asalariados formales hacia 2033, y para neutralizarlo Chile requeriría un crecimiento económico adicional de entre 0,64% y 1,15% anual [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]] [[sources/sofofa-2025-11-17-impacto-agenda-laboral-empleo]]. El estudio original proyecta además la pérdida de entre 148.592 y 285.044 empleos formales privados a enero de 2026, con mujeres, micro y pequeñas empresas y ocupaciones de baja calificación como los segmentos más afectados [[sources/sofofa-2025-11-17-impacto-agenda-laboral-empleo]]. Según la radiografía laboral de junio del gremio, la destrucción de empleo formal privado se ha concentrado en las MiPYME y, por rubro, en actividades ligadas a la demanda local (comercio, manufactura, transporte y agricultura) [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. ## Multigremial: el poco empleo que se crea se desplaza a la informalidad El presidente de la Multigremial, [[people/juan_pablo_swett]], advirtió que entre sus asociados ya se observa un cambio de comportamiento: hay MiPYME que postergan nuevas contrataciones, otras que no reemplazan a quienes se van y firmas que reorganizan funciones para operar con equipos más pequeños [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. Como señal particularmente preocupante, mientras la ocupación total creció apenas 0,8% anual en marzo-mayo, el empleo informal aumentó 4,6 % y la informalidad llegó a **27%**; los trabajadores por cuenta propia crecieron 5,3% y los asalariados informales 7,1% [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. El dirigente recordó que en mayo el 7,9 % (Índice de Costos Laborales anual) se suma al incremento del salario mínimo, la reducción de jornada y las nuevas obligaciones previsionales para una pequeña empresa con márgenes estrechos: "hoy incorporar un trabajador representa una decisión mucho más difícil para una pequeña empresa" [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. Los datos de la Multigremial son consistentes con la medición del [[organizations/instituto_nacional_estadisticas]]: la tasa de ocupación informal nacional llegó a 27,0% en el trimestre abril-junio de 2026, un punto más que hace doce meses, según la minuta de [[organizations/clapes_uc]] y la cobertura de [[organizations/la_tercera]] sobre la calidad del empleo (evento [[events/20260811-14]]) [[sources/latercera-2026-08-11-calidad-empleo-horizontal]] [[sources/clapesuc-2026-07-minuta-empleo-abr-jun-2026]]. El encarecimiento del factor trabajo coincide además con el Índice de Costos Laborales del INE de junio (+8,4% interanual, evento [[events/20260806-22]]), que consolida la presión sobre los márgenes [[sources/ine-2026-08-06-indices-remuneraciones-junio]]. ## Construcción: la crisis inmobiliaria más grave registrada La [[organizations/cchc]] describió el sector inmobiliario como atravesando "la crisis más grave de la que hay registro", con empresas privilegiando el control de costos y estructuras de personal ajustadas al nivel efectivo de actividad; el presidente del gremio, [[people/alfredo_echavarria]], sumó al salario mínimo, las cotizaciones y la reducción de jornada el impacto del alza de combustibles, transporte e insumos por el conflicto de Medio Oriente [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. La contracara son las mejores perspectivas laborales en la actividad vinculada a la minería, por la inversión en nuevas iniciativas [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. La apuesta del gremio para generar empleo en el corto plazo pasa por destrabar proyectos mediante mesas regionales de nudos críticos, agilizar licitaciones del subsidio DS27 y las medidas de reactivación del proyecto de ley de reconstrucción nacional, la ampliación del subsidio a la tasa hipotecaria y las modificaciones a la OGUC [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. ## CCS: tecnología más barata y trabajo más caro aceleran la sustitución El gerente de estudios de la [[organizations/camara_comercio_santiago]], [[people/george_lever]], planteó que el aumento de los costos laborales ha coincidido con una reducción relativa del costo del capital y de las nuevas tecnologías: "la productividad de las nuevas tecnologías aumenta drásticamente mientras la productividad del trabajo se mantiene constante, incluso cae, y los costos del trabajo... han subido extraordinariamente" [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. Para el gremio, esa combinación ha acelerado procesos de automatización como mecanismo para contener costos, en un escenario donde el salario mínimo, la reducción de jornada y las cotizaciones previsionales han encarecido el empleo [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. ## SNA se desmarca: en el campo faltan trabajadores La [[organizations/sociedad_nacional_agricultura]] rompió con el resto de los sectores: reconoció que el bajo crecimiento y la escasa inversión afectan la generación de empleo a nivel general, pero aseguró que la agricultura continúa contratando en niveles similares a los tradicionales y mantiene una demanda laboral insatisfecha, cubierta en una proporción importante por trabajadores migrantes [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. El gremio observó que los trabajadores chilenos han reducido su disposición a desempeñarse en labores físicas y de temporada, concentrándose en funciones técnicas y de decisión, y pidió dos condiciones específicas: una regulación laboral adaptada a la realidad del campo (estacionalidad, faenas peak, ciclos productivos) y un sistema migratorio regular y ágil [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. ## El cruce con la meta de 300 mil empleos y el balance del 'Modo Empleo' El diagnóstico gremial se publica dos días después del **primer balance oficial del plan 'Modo Empleo'** (12-ago-2026), a un mes de su lanzamiento por [[people/jose_antonio_kast]] el 10 de julio: en ese balance, la [[organizations/cpc]] anunció 20.000 empleos plazas adicionales en un nuevo proyecto —la 'Cruzada X el Empleo' junto a [[organizations/inacap]] y Empresas X Chile—, con lo que el aporte privado se suma a los subsidios públicos del plan [[sources/df-2026-08-12-balance-modo-empleo]] [[sources/poderyliderazgo-2026-07-10-modo-empleo-25-mil-subsidios]]. El plan original contempló un primer paquete de 50.000 millones de pesos ($50 mil millones), con 20.000 subsidios Sence adicionales (5.000 previos = 25.000 cupos), $20 mil millones de la [[organizations/subdere]] y $5 mil millones de [[organizations/sercotec]], apuntando a 50.000 empleos nuevos puestos hacia octubre [[sources/poderyliderazgo-2026-07-10-modo-empleo-25-mil-subsidios]] [[sources/adnradio-2026-07-10-kast-modo-empleo]]. El lanzamiento se hizo tras la desocupación de 9,4% (trimestre marzo-mayo) en la cuarta sesión de la Mesa Interministerial por el Empleo, con los ministros [[people/daniel_mas]], [[people/tomas_rau]] y [[people/judith_marin]], y con la participación de los gobernadores regionales agrupados en la [[organizations/agorechi]], cuyo presidente [[people/alejandro_santana]] comprometió un catastro de proyectos con empleabilidad inmediata y de iniciativas frenadas por trámites [[sources/theclinic-2026-07-10-kast-modo-empleo]] [[sources/poderyliderazgo-2026-07-10-modo-empleo-25-mil-subsidios]]. El contraste entre ambos documentos es la distancia entre la meta oficial y la lectura privada: mientras el Ejecutivo se comprometió en su Cuenta Pública a recuperar **300 mil empleos** y llevar la desocupación a 6% —y [[people/jose_antonio_kast]] fijó en agosto la meta de 6,5% hacia el final de su mandato (ver evento [[events/20260810-1]])—, los gremios describen un mercado laboral donde las empresas **no amplían dotaciones** por demanda, costos e inversión, y donde el empleo creado se desplaza hacia la informalidad [[sources/poderyliderazgo-2026-07-10-modo-empleo-25-mil-subsidios]] [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. La meta de 300 mil empleos (ver eventos [[events/20260803-2]] y [[events/20260630-3]]) aparece así condicionada por los factores estructurales que el propio diagnóstico gremial enumera, con la particularidad de que los gremios reclaman precisamente **más adaptabilidad regulatoria** —no más subsidios— como condición para contratar [[sources/df-2026-08-14-freno-contratacion-gremios]]. El balance del 'Modo Empleo' del 12-ago quedó documentado con su fragmento accesible, que confirma el anuncio de las 20.000 plazas de la CPC; el detalle de las cifras de avance del plan no está accesible en las fuentes públicas al cierre de este evento.