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titulo: "INE: las remuneraciones reales crecen 3,2% en doce meses y acumulan 2,3% en el primer semestre de 2026"
fecha: 2026-08-06T10:00:00Z
tipo: publicacion
tema: economia, trabajo
etiquetas: ine, remuneraciones, salarios, poder_adquisitivo, indice_real_de_remuneraciones, brecha_salarial, ipc, sueldos_publicos
impacto:
  colectivos: trabajadores
  sectores: trabajo, economia
relaciones:
  amplia: 20260803-18
creado: 2026-08-06
actualizado: 2026-08-06
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El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó el jueves 6 de agosto de 2026 su boletín mensual de remuneraciones correspondiente a junio: el **Índice Real de Remuneraciones** —que mide la evolución de los sueldos descontando la inflación— creció 3,2 % en doce meses y acumuló 2,3 % entre enero y junio de 2026 [[sources/ine-2026-08-06-indices-remuneraciones-junio]] [[sources/elmostrador-2026-08-06-ine-remuneraciones-reales]]. El resultado estuvo favorecido por una variación de 0% del IPC en junio y consolida la recuperación del poder adquisitivo tras los meses en que el alza de combustibles golpeó los salarios [[sources/elmostrador-2026-08-06-ine-remuneraciones-reales]].

En paralelo, el **Índice Nominal de Remuneraciones** anotó un incremento de 7,7 % interanual, mientras el **Índice de Costos Laborales** avanzó 8,4 % [[sources/ine-2026-08-06-indices-remuneraciones-junio]] [[sources/diarioconcepcion-2026-08-06-remuneraciones-reales-32]]. La remuneración media por hora ordinaria llegó a 7.523 pesos por hora (+8% interanual): $7.328 en el caso de las mujeres (+8,4%) y $7.703 en los hombres (+7,7%), con una brecha salarial de género de 4,9 % en remuneración y 5,5% en costo laboral medio por hora [[sources/elmostrador-2026-08-06-ine-remuneraciones-reales]].

La publicación coincidió con la difusión viral de una infografía comparativa (6 de agosto) que contrasta el aumento de los salarios reales de los trabajadores con el de las altas autoridades bajo el nuevo sistema de remuneraciones de la Comisión del artículo 38 bis (Ley 21.233): trabajadores +3,2%, ministros +26%, presidente +61% (de ~$7,0 a ~$11,3 millones) y tope de asesores presidenciales +81,5% (de $5,49 a $9,96 millones) [[sources/x-2026-08-06-robertomerken-remuneraciones]]. Los datos del presidente y del tope de asesores ya están documentados en el vault (eventos `[[events/20251224-2]]` y `[[events/20260320-2]]`), y la controversia por sueldos públicos sigue activa con el caso de los 46 funcionarios de superintendencias que ganan igual o más que el mandatario (evento `[[events/20260803-18]]`). **Precaución metodológica:** el gráfico mezcla categorías no equivalentes —salarios reales efectivos de trabajadores versus topes máximos *permitidos* para asesores— y el +26% de los ministros no tiene aún confirmación directa en fuentes primarias (el Registro Público de Remuneraciones de mayo de 2026 y la Resolución N°5 de la comisión permitirían verificarlo) [[sources/x-2026-08-06-robertomerken-remuneraciones]]. El rol de esta infografía en el evento es ilustrar la dimensión comparativa del debate de remuneraciones públicas —datos del presidente y del tope de asesores ya documentados en el vault (eventos `[[events/20251224-2]]` y `[[events/20260320-2]]`)— y, al mismo tiempo, servir de caso de verificación: su mezcla de categorías se marca como precaución metodológica, no como dato confirmado.